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• Das Wichtigste in Kürze
• Herr Dersch, Infoblatt

Aufgaben von osteuropäischen Pflegekräften

• Waschen, an- und ausziehen, Inkontinenzversorgung, Essenszubereitung und bei der Nahrungsaufnahme helfen
• Einkaufen, Wäsche machen, Haushaltstätigkeiten durchführen (Wohnung aufräumen, putzen etc.)
• Begleitung zum Arzt, Friseur oder Friedhof
• Demenzkranke begleiten und beobachten
• Keine medizinischen Tätigkeiten

Vorteile gegenüber der eigenen Anstellung von Pflegekräften

• Anmeldung bei der Krankenkasse, dem Finanzamt und der Arbeitslosenversicherung entfällt, da die Pflegekräfte schon angemeldet sind
• Haftung und die Bürokratie gegenüber den Behörden entfallen
• Die Suche nach einer Vertretung für die Urlaubszeit oder bei Krankheit entfällt, da eine Ersatzkraft die Tätigkeit übernimmt
• Der Preisvorteil beträgt schnell 1.000,00 € und mehr
• Sie brauchen nicht Arbeitgeber zu werden

Welcher Service ist inbegriffen?

Die Bedarfsermittlung wird hier vor Ort oder gerne bei Ihnen zu Hause durchgeführt. In der Regel ist nach 5- 8 Tagen die ausgesuchte Pflegekraft bei Ihnen.
Bei Urlaub und Krankheit wird Ersatz ohne Zusatzkosten gestellt. Ist die gewünschte Leistung des Betreuers unzureichend oder zu umfangreich, kann der Leistungsumfang jederzeit angepasst werden.
Kündigung nur 2 Wochen. Mindestlaufzeit 1 Monat.

Welche sicherheitsrelevanten Fakten sprechen für sich?

• Ihr Ansprechpartner ist in Ihrer Nähe
• Feste Ansprechpartner in den poln. Unternehmen sorgen für den bestmöglichen Ablauf
• Mehrere polnische Unternehmen bieten jegliche Erfahrung und Unterstützung
• Mitarbeiter in der Zentrale sorgen für den bestmöglichsten Ablauf
• Büros in ganz Polen verteilt sorgen für die passende Betreuungskraft
• Bescheinigung der ordnungsgemäßen Anmeldung
• Ausführliche Aufnahme der persönlichen Verhältnisse und des Gesundheitszustandes zur Feststellung, welche der zur Verfügung stehenden Betreuer(innen) in Frage kommen
• Das Betreuungspersonal wird in gemeinsamer Abstimmung mit dem vorliegenden Profil ausgewählt
• Eigene Fortbildungen der poln. Unternehmen sorgen für bestmöglichen Standard
• Zufriedenheitsquote von über 90 %

Warum Schwarzarbeit keine Lösung ist?

• Die häufig möglichen Steuervergünstigungen von oft ∅ € 333,00 im Jahr (oder mehr) entfallen mangels ordentlicher Rechnung - deshalb verliert sich der Kostenvorteil
• Die Betreuung bei Krankheit und Urlaub ist nicht gesichert
• Die Angst der Illegalität bleibt
• Die Bezeichnung 24 h Pflege ist eine Branchenbezeichnung, die sich im allgemeinen Sprachgebrauch für die von uns angebotene Leistung etabliert hat. Wir möchten vorsorglich darauf hinweisen, dass die Betreuungskräfte nicht ununterbrochen arbeiten. Pausenzeiten sind bereits von gesetzlichen Vorgaben einzuhalten.