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Aufgaben von osteuropäischen Pflegekräften
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Waschen, an- und ausziehen, Inkontinenzversorgung, Essenszubereitung und bei der Nahrungsaufnahme helfen
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Einkaufen, Wäsche machen, Haushaltstätigkeiten durchführen (Wohnung aufräumen, putzen etc.)
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Begleitung zum Arzt, Friseur oder Friedhof
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Demenzkranke begleiten und beobachten
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Keine medizinischen Tätigkeiten
Was kostet eine Pflegekraft?
Die Tagespauschale für eine Person beträgt 92 € - 120 € pro Tag.
Der Preis richtet sich nach der praktischen Erfahrung und den sprachlichen Fähigkeiten. Bei Ehepaaren und besonderer Schwere der Betreuung wird ein prozentualer Zuschlag nach Aufwand erhoben.
(Der Tagessatz beinhaltet den Netto – Lohn, Sozialversicherungen, Steuern, Urlaub, Krankheit, Regenerationszeiten, Schulungen, Organisation inkl. Verwaltung und Disposition in Polen, den Service und die Beratung.)
Unterstützungsleistungen
Wir helfen Ihnen bei der Erzielung der Sozialunterstützung des Sozialamts, die genau die gleiche Finanz- lücke schließt wie den Heimaufenthalt.
Wir sind in der Lage, die Tagessätze durch Abrechnung mit der Pflegekasse zu reduzieren.
Pflegegeld nach Pflegegrad
1
2
3
4
5
Pflegegeld
131,00 €
347,00 €
599,00 €
800,00 €
990,00 €
Verhinderungs- / Kurzzeitpflege
294,50 €
294,50 €
294,50 €
294,50 €
Steuervergünstigung
333,00 €
333,00 €
333,00 €
333,00 €
333,00 €
Haushaltsbetrag
464,00 €
974,50 €
1226,50 €
1427,50 €
1617,50 €
131,00 €
131,00 €
131,00 €
131,00 €
131,00 €
Durchschnittliche Kosten bei Heimunterbringung
Der durchschnittliche Heimplatz kostet in NRW ca. 4500,00 Euro.
Je höher der Pflegegrad, umso höher die Heimkosten. Diese pauschale Angabe hilft auf den ersten Blick nur wenig, da das Pflegegeld abzüglich zu berücksichtigen ist, und die Kosten von Heim zu Heim sehr unterschiedlich sind. Bedeutet allerdings auch, eigene Zuzahlungen.
Hier sollte jeder die Heimkosten für seine Angehörigen erfragen und kann die Pflegegelder kostenmindernd berücksichtigen. Als Faustregel gilt: Je höher der Pflegegrad umso höher die eigene Zuzahlung (Zahlung des Pflegegeldes nach § 43 SGBXI bei Pflegegrad 2 Euro 770,00, bei Pflegegrad 3 Euro 1262,00, bei Pflegegrad 4 Euro 1775,00, bei Pflegegrad 5 Euro 2005,00).
Gerade bei zwei Personen, also einem Ehepaar, werden diese Zuzahlungen besonders stark belasten.
Vorteile gegenüber der eigenen Anstellung von Pflegekräften
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Anmeldung bei der Krankenkasse, dem Finanzamt und der Arbeitslosenversicherung entfällt, da die Pflegekräfte schon angemeldet sind
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Haftung und die Bürokratie gegenüber den Behörden entfallen
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Die Suche nach einer Vertretung für die Urlaubszeit oder bei Krankheit entfällt, da eine Ersatzkraft die Tätigkeit übernimmt
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Der Preisvorteil beträgt schnell 1.000,00 € und mehr
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Sie brauchen nicht Arbeitgeber zu werden
Welcher Service ist inbegriffen?
Die Bedarfsermittlung wird hier vor Ort oder gerne bei Ihnen zu Hause durchgeführt. In der Regel ist nach 5- 8 Tagen die ausgesuchte Pflegekraft bei Ihnen.
Bei Urlaub und Krankheit wird Ersatz ohne Zusatzkosten gestellt. Ist die gewünschte Leistung des Betreuers unzureichend oder zu umfangreich, kann der Leistungsumfang jederzeit angepasst werden.
Kündigung nur 2 Wochen. Mindestlaufzeit 1 Monat.
Welche sicherheitsrelevanten Fakten sprechen für sich?
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Ihr Ansprechpartner ist in Ihrer Nähe
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Feste Ansprechpartner in den poln. Unternehmen sorgen für den bestmöglichen Ablauf
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Mehrere polnische Unternehmen bieten jegliche Erfahrung und Unterstützung
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Mitarbeiter in der Zentrale sorgen für den bestmöglichsten Ablauf
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Büros in ganz Polen verteilt sorgen für die passende Betreuungskraft
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Bescheinigung der ordnungsgemäßen Anmeldung
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Ausführliche Aufnahme der persönlichen Verhältnisse und des Gesundheitszustandes zur Feststellung, welche der zur Verfügung stehenden Betreuer(innen) in Frage kommen
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Das Betreuungspersonal wird in gemeinsamer Abstimmung mit dem vorliegenden Profil ausgewählt
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Eigene Fortbildungen der poln. Unternehmen sorgen für bestmöglichen Standard
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Zufriedenheitsquote von über 90 %
Warum Schwarzarbeit keine Lösung ist?
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Die häufig möglichen Steuervergünstigungen von oft ∅ € 333,00 im Jahr (oder mehr) entfallen mangels ordentlicher Rechnung - deshalb verliert sich der Kostenvorteil
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Die Betreuung bei Krankheit und Urlaub ist nicht gesichert
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Die Angst der Illegalität bleibt
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Die Bezeichnung 24 h Pflege ist eine Branchenbezeichnung, die sich im allgemeinen Sprachgebrauch für die von uns angebotene Leistung etabliert hat. Wir möchten vorsorglich darauf hinweisen, dass die Betreuungskräfte nicht ununterbrochen arbeiten. Pausenzeiten sind bereits von gesetzlichen Vorgaben einzuhalten.

